Andresen, J: Agile Organisationsentwicklung
Iterative, inkrementelle und lernende Bewegung ermöglichen
Von:Andresen, Judith
ISBN: 9783446463363
ISBN-10: 3446463364
Artikelnummer: 16763525
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Hanser, Carl GmbH + Co.,Hanser Fachbuchverlag,Geb ,2024
Neuerscheinung
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(Klassische wie systemische) Organisationsentwickler und -entwicklerinnen beschreiben Veränderungen mit der Veränderungskurve nach Kübler-Ross und/oder Kotter. Diese beschreiben Veränderungen als unabänderliche Impulse, die mittels geeigneter Kommunikationsmaßnahmen besser 'verdaubar' sind.
Erfolgreiche agile Transitionen verändern Werte, Verhalten und Arbeitsumfelder (=Hardware) der Beteiligten. Im Sinne Everett Rogers nehmen die Beteiligten also eine Innovation an - oder sie verwerfen diese.
Die Autorin beschreibt in dem Buch 'Agile Organisationsentwicklung' erfolgreiche Verfahren / Vorgehensweisen, die es den Beteiligten erleichtert, die Innovation 'Agilität' auf allen Ebenen anzunehmen.
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