Führung und Teamarbeit in kritischen Situationen
Von:Buerschaper, Cornelius;Starke, Susanne
ISBN: 9783866760349
ISBN-10: 3866760345
Artikelnummer: 220901
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Verlag f. Polizeiwissens.,Kt ,2008 ,309 Seiten
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F?hrungskr?fte und ihre Teams m?ssen in kritischen Situationen unter Zeitdruck handeln und unter Unbestimmtheit Entscheidungen treffen. Im Kontext von Organisationen, deren Arbeitsprozesse mit hohen Risiken verbunden sind, stehen F?hrungskr?fte und Teams vor der Anforderung, kritische Situationen zu erkennen und optimal zu bew?ltigen. Sie sind h?ufig konfrontiert mit Informations?berflutung und/oder Informationsmangel, Zeitdruck, Entscheidungsunsicherheit und nicht zuletzt den unerwarteten Einfl?ssen ihrer eigenen Organisation, z.B. den Funktionen von Barrieren. Nicht nur die Verarbeitung kritischer Situationen sondern die Teamarbeit selbst treten dabei als Belastungsfaktoren auf. F?hrungskr?fte und ihre Teams werden in solchen kritischen Phasen daran gemessen, wie sie mit flexiblen Gruppenstrukturen auf die Beanspruchungen und wechselnden Anforderungen reagieren. Typische Schwierigkeiten wie die Koordination von Teams aus unterschiedlichen Organisationen oder Organisationseinheiten machen Themen wie Kommunikation, stabsm??ige F?hrung, distantes Operieren und Flexibilit?t vor Ort interessant.Der Anspruch dieses Buches setzt die Tradition der Plattform-Publikationen fort: Theoretische Reflexion, konkrete Beispiele, L?sungsans?tze und psychologische Faktoren treffen auch in dieser Publikation aufeinander.Das Buch basiert auf den Ergebnissen von verschiedenen Arbeitsgruppen und Diskussionen auf den Workshops der Plattform in Dresden 2006 (F?hrung in kritischen Situationen) und in Berlin 2007 (Sicher im Team). Die Autoren werden das Verst?ndnis f?r menschliches Denken und Handeln in kritischen Situationen sicher vertiefen, insbesondere Transparenz schaffen f?r human factors in F?hrungsprozessen, Teamarbeit sowie Personal- und Organisationsentwicklung.
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