Mitarbeiterbeteiligung bei Verbesserungs- und Veränderungsprozessen
Basiswissen - Instrumente - Fallstudien
Von:Zink, Klaus J.
ISBN: 9783446412378
ISBN-10: 3446412379
Artikelnummer: 56228
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Hanser Fachbuchverlag,Ln ,2007 ,356 Seiten
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Ver?nderungs- und Verbesserungsprozesse lassen sich am besten meistern, wenn die Mitarbeiter davon ?berzeugt sind und daran beteiligt werden. Doch meist werden ihre Ideen und Kompetenzen nicht oder nur unzureichend ber?cksichtigt. Dieses Grundlagenwerk setzt hier an und zeigt, wie Mitarbeiter in Verbesserungs- und Ver?nderungsprozesse eingebunden werden k?nnen.Ob es sich um raditionelle KVP-Ans?tze handelt, um die Einf?hrung neuer Technologien oder um die Beteiligung von Mitarbeitern in Strategie-Entwicklungs- oder Deployment-Prozessen, die einzelnen Konzepte werden fundiert und praktisch umsetzbar vorgestellt. Highlights- Erfolgreich den Wandel meistern- Mitarbeitermotivation und -zufriedenheit nachhaltig steigern- Mit konkreten Handlungsanleitungen und zahlreichen Praxisbeispielen... ein umfassender und aktueller Einblick in das Feld und die vielf?ltigen Formen der Beteiligung von Mitarbeitern... Prof. Dr. Marianne Resch, Internationales Institut f?r Management, Universit?t Flensburg
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