Reineck, U: Handbuch Führungskompetenzen trainieren

Mit E-Book inside

Von:Reineck, Uwe;Sambeth, Ulrich;Winklhofer, Andreas

ISBN: 9783407366771

ISBN-10: 3407366779

Artikelnummer: 15712258

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Beltz GmbH, Julius,

Geb ,2018

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Führung muss auch in unsicheren und widersprüchlichen Kontexten handlungsfähig bleiben: persönlich, situativ, strategisch - und das agil und digital. Die Autoren zeigen, wie das gut trainierbar ist.
Jedes Kapitel folgt dem Dreischritt »inspiratives Essay«, »Visiualisierung« und »Lerndesign« - Wissen, Bild und Methode stehen sofort zur Verfügung, um die jeweilige Kompetenz sichtbar und erfahrbar zu machen.
Mit dem Handbuch erhalten Berater_innen und Trainer_innen übersichtlich praxiserprobte und ganz aktuelle Zugänge zu Training, Reflexion und Vertiefung dessen, was Unternehmen von ihren Führungskräften verlangen. Die Autoren schöpfen dabei aus ihrer jahrelangen Trainings- und Beratungserfahrung.
Die Schwerpunkte:
. Mitarbeiterführungskompetenz
. Unternehmerkompetenz
. Beziehungskompetenz
. Veränderungskompetenz
. Persönlichkeitskompetenz
In der dritten Auflage dazugekommen sind die Themenfelder Agilität und Digitalität, denn sie prägen seit einigen Jahren die klassischen Kompetenzfelder und verändern sie zum Teil dramatisch.

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